Politique RH
Les objectifs de la politique Ressources humaines
Visant à développer et à fidéliser les collaborateurs de l’entreprise, la politique Ressources humaines de Natixis Asset Management se décline autour de deux grands axes :
- Accompagner les développements de carrières et d’expertises,
- Reconnaître la performance de chacun dans son domaine d’activité.
Le rôle de la Direction des Ressources humaines
La DRH de Natixis Asset Management intervient dans 4 domaines :
-
Intégration des nouveaux recrutés
Natixis Asset Management est particulièrement attentive à l’intégration des collaborateurs nouvellement recrutés. Un parcours d’intégration spécifique leur permet de découvrir l’organisation et les métiers de l’entreprise et du groupe. Il constitue un moment privilégié d’échanges et de rencontres avec l'équipe de direction.
-
Carrières
Natixis Asset Management encourage et soutient tous les types d'évolution de carrière : progression dans un domaine d’expertise, diversification des domaines de compétences ou prise de responsabilités managériales. De nombreuses opportunités d'évolution sont également possibles au sein de Natixis ou du Groupe BPCE.
Acteur engagé de son développement professionnel, chaque collaborateur peut s’appuyer sur les moyens mis à sa disposition : entretien annuel avec son manager, point carrière avec son RRH, bourse de l’emploi accessible sur l’intranet de Natixis Asset Management.
La gestion individuelle des carrières s’inscrit dans le cadre d’un process formalisé, impliquant de manière active l’ensemble de la ligne managériale.
-
Formation
La formation permanente des collaborateurs est un enjeu crucial dans un environnement en constante évolution. La politique RH de Natixis Asset Management œuvre au développement des compétences de chacun, contribuant ainsi à la performance de l’entreprise.
Que ce soit dans le cadre d’une formation collective ou individuelle, d’une recherche d’expertise ou en accompagnement d’une évolution professionnelle, Natixis Asset Management propose à chacun des actions de formation adaptées à ses besoins ainsi qu'aux spécificités de son métier.
-
Relations écoles
Natixis Asset Management entretient des relations étroites avec les écoles et les universités. Elle noue des partenariats avec des 3e cycles spécialisés dans la gestion d’actifs et la finance afin d’accompagner les étudiants dans la découverte de ses métiers.
> Vous recherchez un stage conventionné de longue durée ou une formation en alternance ?
Natixis Asset Management peut vous proposer des missions adaptées à votre profil vous permettant d’acquérir une première expérience dans un environnement d’experts.
Ce stage sera pour vous l’occasion de découvrir Natixis Asset Management, ses activités, ses métiers, sa culture et ses équipes. Il constituera, pour nous, une opportunité de mieux vous connaître et, le cas échéant, d'envisager une collaboration plus longue.
>> Cliquez ici